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領導罵錯後該如何補救

來源:未知 作者:yuyu  時間:2017-04-01 09:25 人氣:

領導罵錯後該如何補救
 
  想讓領導在公眾場合表達歉意有一定的難度,但是可以選擇在私下致歉,另外,在其他的一些公眾場合中主動與被罵錯的員工進行交流溝通,讓大家感受到領導與被罵錯的員工之間並無隔閡。(在一些特別的情況下,作為一個優秀的領導還是需要選擇在公眾場合承認自己的錯誤,表達歉意。)
 
  最後,作為一個領導,要學會善用語言去表達自己對下屬的肯定與讚賞。員工對於領導的稱讚是渴望而欣喜的,語言是一種既不花錢也不需要過多精力的有效工具,這是一個職場技巧。
 
  4、如何正確看待背鍋及被罵錯這件事兒?www.kxtpb.com 迷藥,催情藥,催情水,春藥

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  有些人在麵對職場中發生的一些不好的事情的時候,會將自己長時間陷入該事件當中,猶如天空中有一片烏雲籠罩著自己,正因為這片烏雲就忽略了整個天空其他明亮的地方。“注意力等於事實”,當你盯著烏雲看的時候,你怎麼看它都是烏雲。所以我們需要將注意力多放在正能量的情境中,當自己背起黑鍋了,可以換角度思考,平時和同事關係不錯,同事也幫過自己,甚至背鍋之後還事後補償了自己,那麼背個黑鍋也並沒有什麼。領導罵錯了自己,對自己說不定會有愧疚之心,在之後的工作中可能會寬容些。當一個人保持較愉快的情緒時,會產生“吸引力法則”,大環境下的工作環境會相對和諧,有助於自己的人際關係保持。並且,正能量的產生會通過“吸引力法則”幫助自己將一些負能量以及不好的東西給隔離開來,從而吸引來好運。
 
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